"Desperte sua força Interior com o Livro "Mulheres Extraordinárias"

Priscilla Couto

Mentora de Carreira

Como é feita a aprovação do candidato na Entrevista?

Você sabia que para ser APROVADO na entrevista é necessário um alinhamento de perfil?

Quem tem uma vaga em aberto, tem um “problema” para resolver e para isso é necessário um profissional com habilidades técnicas (hardskills) + habilidades comportamentais (softskills), para dar conta de tudo.

E para descobrir tudo isso, o candidato é convidado para participar da Entrevista com o RH, que vai avaliar as competências comportamentais e validar o CV e o Gestor da vaga as competências técnicas.

E é agora que você vende o seu peixe, contando sobre a sua forma de atuação, resultados que teve, desafios que enfrentou e tudo mais que for importante, trazer para aquele bate-papo.

Tudo isso será considerado, para entender o seu posicionamento e atitude para comparar com a necessidade da vaga.

Se der “match” você é aprovado.

Então não fique pensando, que é um profissional ruim, por que não foi aprovado.

Há várias questões envolvidas como, por exemplo, a necessidade de alguém com o perfil de líder e você seja + planejador ou vice e versa.

Agora me conta se está preparado para contar a sua história?

Priscilla Couto

Mentora de Carreira