"Desperte sua força Interior com o Livro "Mulheres Extraordinárias"

Priscilla Couto

Mentora de Carreira

3 Estratégias para aumentar a visibilidade da sua Carreira

Era uma vez uma profissional dedicada que trabalhou 20 anos em um emprego estável, até que, em 2017, foi demitida. Sem uma varinha mágica ou fada madrinha, ela recorreu ao LinkedIn para buscar novas oportunidades e acabou encontrando uma forma de alcançar o sucesso.

Brincadeiras à parte, meu objetivo hoje é abrir sua mente sobre como utilizar o LinkedIn de maneira assertiva para obter resultados na sua carreira.

A Missão do LinkedIn

Você sabia que a missão do LinkedIn é “Conectar profissionais para serem bem-sucedidos“, se essa é a missão deles, quem somos nós para discordar?

Eu sempre digo: meu perfil no LinkedIn é como um escritório de negócios, trabalhando para mim 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Profissionais de Destaque Rompem a Bolha

Profissionais que se destacam no mercado são aqueles que vão além das paredes da empresa onde trabalham e se mostram ao mundo. Não estou falando sobre se tornar um Influencer, mas sim sobre entender como o mercado funciona e se faz sentido para sua área de atuação ganhar visibilidade.

Não precisa gostar de escrever ou aparecer em vídeos. Se não é seu perfil, tudo bem. Mas, se perceber que isso pode acelerar seus resultados, por que não tentar?

Baseio-me na experiência do mercado e nos resultados dos meus clientes para compartilhar as estratégias que me ajudaram a me tornar uma autoridade, ter clientes em cinco países diferentes, monetizar meu conhecimento e me sentir valorizada.

1. Clareza de Como Quer Ser Vista pelo Mercado

Ter clareza sobre como você quer ser vista pelo mercado foi um divisor de águas para mim e é um problema comum entre profissionais. Em vez de seguir a maré, faça um pequeno planejamento para os próximos 12 meses. Isso reduz a ansiedade e a frustração, pois você terá um objetivo claro a alcançar.

Eu utilizei o LinkedIn como um aliado, transformando meu perfil em uma vitrine ao compartilhar meu conteúdo. Falei sobre minhas experiências, aprendizados, conquistas e ideias. Esse foi o combustível para iniciar a construção da minha marca pessoal.

2. Uso Ativo da Rede

Ter um perfil no LinkedIn e dar likes não é suficiente. Para se destacar, é necessário ser ativo: publicar, interagir, se conectar com pessoas e compartilhar sua opinião.

A rede tem mais de 58 milhões de perfis no Brasil. Não perca tempo! Dedique uma hora por dia para explorar, pesquisar e comentar de forma inteligente, agregando valor ao conteúdo dos outros.

3. Parcerias e Networking

Ninguém cresce sozinho. Sempre soube onde queria chegar e procurei pessoas que pudessem me ajudar. Networking sempre foi o centro das minhas ações. Construir laços foi essencial para criar pontes e ajudar mais do que pedir ajuda.

Acompanhei conteúdos, investiguei perfis e pedi orientação a quem tinha algo a oferecer. Essas conexões abriram novas oportunidades e espaços, como no evento Cariocas em Rede em 2019.

4. Consistência e Disciplina

Não é possível ter sucesso fazendo algo esporadicamente. É como tomar banho: precisa ser todos os dias!

Minhas metas anuais foram claras e atingidas graças à consistência e disciplina. De 2019 a 2023, defini objetivos específicos e trabalhei incessantemente para alcançá-los, produzindo conteúdo, participando de eventos e construindo minha presença.

Conclusão

Não existe almoço grátis. Crescer na carreira exige compromisso e dedicação. Pode ser cansativo, mas com uma estrutura adequada, é totalmente possível.

Você já usa alguma dessas estratégias? Se não, que tal começar agora?

Priscilla Couto

Mentora de Carreira