Quando você vai a uma entrevista, o seu interesse é ser aprovado e para isso, você precisa se destacar dos demais candidatos, mas como a gente faz isso?
Você sabe fazer perguntas interessantes ao Recrutador?
Eu sempre deixo um espaço aberto aos final da entrevista, para o candidato realizar perguntas ou talvez fale sobre algo que não perguntei.
E na maioria das vezes, ele nunca quer falar nada e quando fala tem a ver com benefícios, horários e etc.
Não seja esse candidato, se diferencie fazendo questionamentos interessantes.
Segue sugestão de perguntas que eu gostaria de responder.
🆙️ Quais são as oportunidades de crescimento dentro desse setor?
🆙️ Quais são as metas primordiais do setor hoje?
🆙️ Qual o maior desafio que o setor já enfrentou?
🆙️ Porque você gosta de trabalhar aqui? O que mais te dá orgulho?
🆙️ O que mais a empresa valoriza no profissional?
Faz sentido?
Então começe a colocar em prática, já.
