Será que podemos considerar a sua Empregabilidade como alta?
Responde uma coisa:
Se você ficar desempregado hoje, quanto tempo acredita que se recoloca?
Já ouvi profissionais responderem em menos de 6 meses, mas na verdade isso pode levar mais de 1 ano.
Isso te assusta ou conforta?
Já ouviu falar sobre Empregabilidade?
Empregabilidade é o termômetro que vai dizer, se o mercado vai te absorver rápido ou não.
Trocando em miúdos, é entender se suas habilidades e competências, estão de acordo com que as empresas procuram.
Para te ajudar, sugiro que responda as seguintes perguntas:
1. Você é abordado por recrutadores no Linkedin ou tem o costume de ser indicado para vagas pela sua rede de relacionamento?
2. Você é procurado pelas pessoas a sua volta para orientações e conselhos?
3. Você tem sido convidado para atuar em projetos ou assumir outras responsabilidades na sua empresa?
Se você respondeu pelo menos SIM para duas perguntas, saiba que você pode ser considerado interessante para o mercado e há chances de sua Empregabilidade ser alta.
Agora se a sua resposta foi NÃO, temos um problema. E você precisa avaliar o que precisa ser alterado.
É importante também comparar se o seus conhecimentos e expertises são parecidos com o que o mercado anda buscando. Para isso compare suas experiências com as vagas atuais, avalie se atinge no mínimo 70% dos requisitos solicitados, além de comparar o seu currículo com os demais profissionais da sua área.
Quem possui uma EMPREGABILIDADE alta, é considerado um profissional atualizado, valorizado pela sua rede de relacionamento, convidado para participar de projetos e compartilhar o seu conhecimento.
Cuidar da sua empregabilidade é responsabilidade do profissional desde o início da sua carreira.
Quanto mais preocupado você estiver com o seu desenvolvimento (habilidades técnicas e comportamentais), melhor será o seu retorno ou mudança ao mercado.
Se fez sentido para você, compartilhe com os amigos.
E deixe suas dúvidas nos comentários, que vou responder a todos.
