Pode parecer fácil, mas os 4 erros que vou apresentar aqui aparecem muitas vezes no processo seletivo.
6 entre 10 currículos que recebo para entrevistas possuem um desses erros.
E o pior, se o documento foi enviado assim, pode impedir a sua seleção.
As empresas usam sistemas de Inteligência Artificial (ATS) para triagem dos currículos, então se o seu documento não for escrito de forma a facilitar essa busca, você acaba perdendo oportunidades.
Segue um compilado dos erros mais comuns dos currículos que recebo.
1. CTRL C + CTRL V: Seu documento precisa ser alterado para cada vaga.
2. Campo OBJETIVO: seu CV é escolhido por esse campo. Nele deve ser escrito o NOME DA VAGA igualzinho como ela está publicada.
3. Não conte toda a vida: seu currículo deve constar apenas informações que são relavantes para aquele momento. Se você tem muita experiência, foque nas últimas que refletem o profissional que você é hoje.
4. Dados de contato: muitos candidatos não são encontrados, por que o telefone ou e-mail estão errados. Faça uma conferência antes de enviar o documento.
Pode parecer bobo, mas são evidenciar reais de currículos que são descartados. No meio de tantos candidatos e pequenas oportunidades, não podemos correr o risco de ter impecilhos por simples falta de cuidado.
