Você não será recolocado apenas por realizar uma mentoria.
Na semana passada uma pessoa perguntou: “Então você me garante que depois da mentoria, eu serei Recolocado?”
Essa é uma pergunta recorrente, e a resposta é: NÃO.
E se alguém prometer isso, foge que é cilada, Bino!
Quem trabalha orientando profissionais para o mercado de trabalho, não tem poder de contratação por isso não há garantia.
A garantia que os meus mentorados tem, é que ele vai estar melhor preparado para contar sua história, se conhecer mais, saber falar sobre seus resultados e assim, se sentir mais confiante, sem medo de responder às perguntas do recrutador.
A mentoria é a certeza da liberdade e autonomia, porque você se conhece, entende como realizar suas escolhas e como se posicionar.
Todos esses pontos, são os que mais geram dificuldades para os recrutadores no momento da seleção.
Quem passa pelo meu acompanhamento aprende:
1. Seus talentos
2. Pontos que precisam desenvolver.
3. Sugestão de profissões conforme seu perfil comportamental
4. Motivações para sua carreira
5. Estilo de liderança
6. Quais são seus sabotadores e como enfraquece-los
7. Construir um CV que abre portas
8. Entendimento sobre o mercado
9. Como se posicionar nas entrevistas
10. Usar o LinkedIn como aliado na construção de marca e busca de oportunidades
11. Busca de vagas assertiva
12. Método assertivo para falar sobre seus resultados
Ser aprovado no processo seletivo é um alinhamento de perfil (técnico + comportamental), então eu trabalho as maiores dificuldades do candidato e recrutador.
Então se você perguntar: depois do acompanhamento eu terei mais chances de ser recolocado?
Minha resposta é SIM.
Após o acompanhamento você tem 60% de chances a + em relação aos outros candidatos, e esse % pode aumentar conforme o seu comprometimento.
Lembre-se que sua Carreira é resultado das escolhas que você faz, qual será a sua escolha agora?
